工作職責：
1、根據公司的生產任務，合理調配人員，布署生產計劃。
2、負責生產的技術指導，輔導生產人員進行裝配。
3、負責提高生產人員的裝配技術水平，提高工作效率和產能。
4、培養(yǎng)穩(wěn)定的生產團隊，合理安排生產人員確保供貨周期。
5、培養(yǎng)生產人員接收新型產品的生產能力。
要求：
1、年齡30-45歲之間，大專及以上學歷；具有2年以上同行業(yè)同崗位工作經歷。
2、有良好的抗壓能力和溝通能力；
3、具有良好的工作責任感和事業(yè)心；
4、工作原則性強，工作細心，有良好的團隊合作精神；
5、熟悉日常管理、質量管理、成本管理、現場7S管理；
6、有電氣行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。