崗位職責(zé)：
1、制定本部門(mén)年度、季度工作重點(diǎn)和目標(biāo)，安排人員對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解與實(shí)施情況跟進(jìn)；對(duì)于異常情況，組織相關(guān)人員、部門(mén)進(jìn)行原因分析，并及時(shí)采取有效措施；
2、根據(jù)體系、品質(zhì)反饋，客戶審核信息，對(duì)本部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中需要改善的問(wèn)題項(xiàng)進(jìn)行糾正、預(yù)防措施的制定，將制定的措施落實(shí)并由相關(guān)人員進(jìn)行改善，提高產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)管理；
3、根據(jù)安全生產(chǎn)管理需求，定期不定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升生產(chǎn)人員安全責(zé)任意識(shí)；高度配合EHS部進(jìn)行生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患排查，積極對(duì)安全隱患進(jìn)行改善、參與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案演練；以減少安全隱患及事故的發(fā)生，提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的反應(yīng)能力；
4、對(duì)本部門(mén)不同崗位，制定針對(duì)性績(jī)效考核方案，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核；考核成績(jī)作為優(yōu)秀員工選拔、能力評(píng)估、崗位調(diào)配、晉升等依據(jù)；
5、根據(jù)公司產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)及客戶標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各段工序產(chǎn)出產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行有效控制，并將產(chǎn)品合格率納入生產(chǎn)績(jī)效管理中，定期不定期與品質(zhì)部進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)回顧，制定相應(yīng)預(yù)防措施，提升產(chǎn)品合格率。
6、根據(jù)公司體系：ISO9001\14001\18001\45001\22301\14064\14067\27001\50001，兩化融合管理，IATF16949\VDA6.3,相關(guān)條款，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及區(qū)域內(nèi)的事、物進(jìn)行規(guī)范管控，對(duì)不符合項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行改善、預(yù)防，滿足相關(guān)方需求，提升產(chǎn)品質(zhì)量、EHS、業(yè)務(wù)連續(xù)性、溫室氣體盤(pán)查、產(chǎn)品碳足跡盤(pán)查、信息安全、能源管理、兩化融合管理、行業(yè)規(guī)范管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化工、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、同等崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)極行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握負(fù)極材料行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，熟悉生產(chǎn)工藝流程，有豐富的生產(chǎn)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理各工序的工作。